गूगल ने बिना नोटिस दिए शादीशुदा जोड़े को निकाला, पति-पत्नी दोनों को एक ही समय मिला छंटनी का ईमेल

Google fired a married couple without notice, both husband and wife received layoff emails at the same timeचिरौरी न्यूज़

नई दिल्ली: बुरे समय ने लोगों को यह साबित कर दिया है कि व्यक्ति को अपने जीवन को सर्वोच्च प्राथमिकता देनी चाहिए न कि अपनी कंपनी को, क्योंकि वे कभी भी नौकरी से निकाले जा सकते हैं। भले ही उन्होंने एक फर्म को कई साल दिए हों। गूगल में 10 साल से ज्यादा समय से काम कर रहे कर्मचारियों की छंटनी कर दी गई है। अब, यह पता चला है कि Google ने एक ऐसे जोड़े को भी बर्खास्त कर दिया है, जो कंपनी के लिए वर्षों से काम कर रहे थे, और ऐसे समय में जब नौकरी की आवश्यकता थी।

कंपनी की नवीनतम छंटनी प्रक्रिया के हिस्से के रूप में Google द्वारा चार महीने के बच्चे के साथ एक पति और पत्नी को भी निकाल दिया गया था। बिजनेस इनसाइडर की एक रिपोर्ट से पता चला है कि 2022 के अंत में एक दंपति का पहला बच्चा था और उनमें से एक ने छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले ही मेटरनिटी लीव ली थी। जबकि दूसरे की छुट्टी लेने की योजना थी। दंपति ने 2022 के अंत में दो महीने की छुट्टी ली थी और मार्च से बच्चे के पिता को छुट्टी पर जाना तय था।

लेकिन, दोनों को कंपनी द्वारा निकाल दिया गया था। सूत्रों का दावा है कि दोनों जोड़े को एक ही समय में छंटनी का ईमेल प्राप्त हुआ था। महिला ने छह साल तक गूगल में काम किया और उसका पति भी करीब दो साल पहले उसी कंपनी में शामिल हुआ। कंपनी ने हाल ही में 12,000 कर्मचारियों को निकाल दिया और इसके लिए कई कारण बताए।

कंपनी के सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कि छंटनी के पीछे एक कारण ओवरहायरिंग था। सॉफ्टवेयर की दिग्गज कंपनी का कहना है कि उसने पिछले दो वर्षों में बहुत से लोगों को काम पर रखा है क्योंकि कंपनी उम्मीद कर रही थी कि इससे “उस विकास को मैच और ईंधन” करने में मदद मिलेगी जो उस समय Google देख रहा था। मेटा और माइक्रोसॉफ्ट जैसी कई बड़ी टेक कंपनियों ने भी आर्थिक मंदी की वजह से और लागत बचाने के लिए कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है।

Google के CEO ने एक ब्लॉग पोस्ट में घोषणा की है कि प्रभावित कर्मचारियों को एक विच्छेद पैकेज दिया जाएगा, जिसमें 16 सप्ताह का वेतन, Google में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए दो सप्ताह और कम से कम 16 सप्ताह का GSU वेस्टिंग शामिल होगा। Google 2022 के बोनस और बाकी छुट्टियों के समय का भी भुगतान करेगा। अन्य लाभों में प्रभावित लोगों के लिए 6 महीने की स्वास्थ्य सेवा, नौकरी देने की सेवाएं और अप्रवासन सहायता शामिल हैं।

पिचाई ने कहा कि यह एक कठिन निर्णय था और कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए उत्पाद क्षेत्रों और कार्यों में एक कठोर समीक्षा की है कि लोग और भूमिकाएं सर्वोच्च प्राथमिकताओं के अनुरूप हों। उन्होंने कर्मचारियों को “हर जगह लोगों और व्यवसायों की मदद करने के लिए इतनी मेहनत करने के लिए” धन्यवाद दिया। पिचाई ने यह भी कहा, “योगदान अमूल्य रहा है और हम उनके लिए आभारी हैं।“

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