आसान नहीं है प्लेइंग इलेवन चुनना और मैं इसमें परफेक्ट नहीं हूं: राहुल द्रविड़

It's Not Easy To Pick Playing XI And I'm Not Perfect At It: Rahul Dravidचिरौरी न्यूज

नई दिल्ली: भारतीय पुरुष क्रिकेट टीम के मुख्य कोच रहने के 20 महीनों में, राहुल द्रविड़ को सफलता से ज्यादा असफलताएं मिलीं। इनमें एशिया कप 2022 फाइनल के लिए क्वालीफाई नहीं कर पाना, दक्षिण अफ्रीका में हार, पिछले साल पुनर्निर्धारित 5वें टेस्ट में इंग्लैंड से हारना, टी20 वर्ल्ड कप के सेमीफाइनल में बाहर होना और वर्ल्ड टेस्ट चैंपियनशिप फाइनल में हार का सामना शामिल है।

हालाँकि, एक चीज़ जो उन्होंने अपने पूर्ववर्ती रवि शास्त्री से बेहतर की है, वह है खिलाड़ियों को लंबे समय तक मौका देना। अर्शदीप सिंह, शुबमन गिल और श्रेयस अय्यर ऐसे नाम हैं जो अभी भी टीम में हैं।

अर्शदीप डेथ ओवरों में भारत के पसंदीदा गेंदबाज बन गए हैं, जबकि गिल ने खुद को भारतीय क्रिकेट में अगली बड़ी चीज़ के रूप में घोषित कर दिया है। यहां तक कि अय्यर ने स्पिन के खिलाफ अपनी क्लास दिखाई है – पिछले साल बांग्लादेश में – भले ही उन्हें पीठ की चोट के कारण बाहर कर दिया गया था।

द्रविड़ पहले एक खिलाड़ी के रूप में और अब एक कोच के रूप में गरिमा के प्रतीक हैं। हालाँकि, कोचिंग के साथ कठिन फैसले लेने की जिम्मेदारी भी आती है, जिसका एक बड़ा हिस्सा द्रविड़ ने अपने कार्यकाल के दौरान उठाया है। जैसा कि द्रविड़ कहते हैं, एक कोच होने का ‘सबसे कठिन हिस्सा’ जीत और हार की सीमा से परे है।

“आप व्यक्तिगत स्तर पर भी उन सभी लोगों की परवाह करते हैं जिन्हें आप प्रशिक्षित करते हैं और आप व्यक्तिगत संबंध बनाने की कोशिश कर रहे हैं। आप उन्हें लोगों के रूप में प्रशिक्षित करना चाहते हैं, न कि क्रिकेट खिलाड़ियों के रूप में। और जब आप ऐसा करते हैं, तो आप चाहते हैं कि वे सभी सफल हों। लेकिन साथ ही, आपको यथार्थवादी होना होगा और यह महसूस करना होगा कि उनमें से सभी सफल नहीं होंगे। कई बार आपको कठिन और कठिन निर्णय लेने पड़ते हैं, “द्रविड़ ने ‘क्रेड क्यूरियस’ के एक एपिसोडमें कहा।

“हर बार जब हम एक प्लेइंग इलेवन चुनते हैं, तो हम लोगों को निराश करते हैं; ऐसे भी लोग हैं जो नहीं खेल रहे हैं। हर बार जब हम किसी टूर्नामेंट के लिए 15 चुनते हैं, तो बहुत सारे लोग हैं जो सोचते हैं कि उन्हें वहां होना चाहिए। और आप उनके लिए बुरा महसूस करते हैं भावनात्मक स्तर पर। लेकिन कम से कम हम सभी प्रयास करते हैं। मैं यह नहीं कहता कि मैं इसमें निपुण हूं। मैं यह नहीं कह रहा हूं कि मैं इसे हर समय सही करता हूं क्योंकि यह आपको प्रभावित करता है। यह कोचिंग या नेतृत्व का सबसे कठिन हिस्सा है टीमें – उन लोगों के बारे में कठिन निर्णय लेने होंगे जिन्हें आप वास्तव में सफल होना चाहते हैं और अच्छा प्रदर्शन करना चाहते हैं। लेकिन आप नियम से मजबूर होकर केवल उतने ही खिलाड़ियों को चुन सकते हैं।”

टीम इंडिया के मुख्य कोच का पद संभालने से पहले द्रविड़ के भारत ए और अंडर-19 टीमों के साथ बिताए गए समय की हर तरफ सराहना हुई थी। उनके और उनकी टीम द्वारा दिए गए बेदाग परिणामों को छोड़कर, मुख्य बात यह थी कि द्रविड़ और खिलाड़ी एक-दूसरे के साथ कितने अच्छे थे। लेकिन भारतीय पुरुष सीनियर क्रिकेट टीम बिल्कुल अलग तरह की है। यहां, द्रविड़ को ऐसे निर्णय लेने पड़े जो बहुत से लोग नहीं कर सकते – जैसे कि पिछले साल चेतेश्वर पुजारा, अजिंक्य रहाणे और इशांत शर्मा को टीम से बाहर करना – या रिद्धिमान साहा के साथ उनके भविष्य के बारे में ‘बातचीत’ करना।

लेकिन चूँकि वह द्रविड़ थे, इसलिए यह आश्वासन था कि यह अनुपात से बाहर नहीं जाएगा। वास्तव में, जब पूरी कहानी सामने आई, तो एकमात्र सकारात्मक विकास यह था कि द्रविड़ और साहा के बीच संचार कितना पारदर्शी था, जिस पर भारत के पूर्व कप्तान गर्व करते हैं और निष्पक्ष रहने की कोशिश करते हैं।

“इसका कोई आसान जवाब नहीं है। मुझे लगता है कि जो चीज़ मेरे सामने आती है वह यह है कि कम से कम आप इसके बारे में ईमानदार होने की कोशिश करें। खिलाड़ियों के साथ आपके संचार और व्यवहार में, अगर ईमानदारी है और अगर वे सोच सकते हैं कि आप कर रहे हैं बिना किसी राजनीतिक एजेंडे या खेल में किसी पूर्वाग्रह के, तो यह सबसे अच्छा है जिसकी आप उम्मीद कर सकते हैं। यह एक मार्गदर्शक सिद्धांत होना चाहिए, “द्रविड़ ने कहा।

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